Turhan Petrol, büyüme ve de?i?imdeki öncülü?üne paralel olarak ça?da? insan kaynaklar? uygulamalar?nda tüm geli?melerin takibi ve ?irketimize uyarlanmas?na önem verir.

Giri?imci yönetim tarz?n?n te?vik edilmesi, hedeflenenin üzerinde sonuçlar elde etmek ve ay?rt edici özellikli i?lerde ba?ar? gösterme stratejileriyle ba?lant?l? olarak etkin insan

sermayesinin yönetimi ana hedefimizdir.

Turhan Petrol taraf?ndan i?e al?nacak adaylarda aranan ortak özellik, pozisyonun gerektirdi?i e?itim, teknik bilgi ve yetkinlikler d???nda, ilk olarak de?erlerimizle do?ru orant?l? ki?ilik özelliklerine sahip olunmas?d?r. Dürüst olmak, i? arkada?lar?n? , kurumunu ve grubunu sahiplenmek, sonuç odakl? yarat?c? fikirler üretmek ve yenilikçi çözümler getirebilmek öncelikli de?erlendirilen kriterlerdir.